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周中枢:到本世纪中叶,日博365官网手机版要实现“两大跨越”

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2010-07-31
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    [日博365官网手机版集团企业党组书记、总裁周中枢]到本世纪中叶,我国将进入中等发达国家行列,有望成为全球规模最大的经济体。我国经济社会发展对金属矿产的需求将长期存在,金属矿产行业在我国经济中所处的战略地位不会改变。这种形势客观上为造就基于中国的世界级矿业企业提供了现实条件。经过60年发展,尤其是近10年的战略转型,集团企业已经成为拥有总资产超千亿元、营销网络遍布全球、资源储备快速增长、员工数量达16.6万人的世界500强企业。但这一切只是初步的,站在新的历史节点上,大家有责任把五矿的事业不断推向前进,谱写未来新的辉煌篇章。

    从现在起到本世纪中叶,集团企业将通过推进“两大跨越”战略,打造基业长青的百年企业。

    第一大跨越:在本世纪第二个十年(2011年-2020年),发展成为具有国际竞争力和全球影响力的金属矿产集团。其特征是,在行业地位上,要打入国际金属矿产行业的第一梯队,进入世界500强前200强;在资源掌控上,要能够在全球范围内建立较大规模的矿产资源保障体系;在企业运营上,要能够借助资本市场在国内外开展娴熟的市场化运作;在影响力上,要能够独立或通过联盟在一定程度上干预市场,拥有话语权。

    第二大跨越:再用30年时间(2021年-2050年),到集团企业成立100周年的时候,发展成为广受尊重的国际一流的创新型跨国企业。其特征是,在经济实力上,要占据业界领先位置,进入世界500强前列;在经营运作上,要有成熟的国际业务群,在全球范围内高效配置资源;在科技研发上,要掌握拥有制胜未来的核心技术和尖端技术,成为技术创新的源泉;在影响力上,要作为趋势先导,正确引领行业发展方向,造福地球和人类。

    “两大跨越”是集团企业新时期的发展蓝图,是指引大家未来科学发展的前进方向。过去60年,五矿人在计划经济和改革开放二大时期进行了两次艰苦创业,才形成了今天欣欣向荣的发展局面。未来40年,大家要在新的历史时期开展第三次创业,把企业继续做强做大,夯实集团企业立足世界强者之林的百年基业。这是历史赋予大家的新的光荣使命,这是一次开创美好未来的新的征程。

    为了实现“两大跨越”,完成第三次创业,克服前进道路上的一切艰难险阻,大家必须发扬以下五矿精神:

    一要发扬报效祖国、不辱使命的奉献精神。在60年长河中,五矿人的无私奉献精神显示出了强大的威力,它化腐朽为神奇,使一次次不可能变为可能。奉献精神源自五矿人对祖国和人民的忠诚与热爱,源自五矿人报效祖国、不辱使命的思想觉悟。集团企业是在中国共产党领导之下的国有重要骨干企业,是社会主义公有制的基础,这个性质决定了无论形势怎么发展,环境怎样变化,都要讲理想、讲奉献、讲觉悟。在计划经济时期,大家讲奉献;在市场经济时期,大家仍然要讲奉献。现在,集团企业发展正处在承前启后、继往开来的重要时期,奉献精神作为一种优秀的精神品质,绝不能被遗弃和丢失。发扬奉献精神,一定要把国家利益和企业发展摆在首位,正确处理国家、企业和个人三者利益关系,把为企业建功立业与实现个人价值融为一体;发扬奉献精神,就要在日常工作中能够勤勤恳恳、甘于淡泊,在利益冲突中能够不计名利、任劳任怨,在业务需要时能够独当一面、勇于付出,在关键时刻能够冲锋在前、舍身忘我。

    二要发扬追求卓越、百折不挠的奋进精神。奋进精神是五矿人强烈发展意识的体现,其精神内涵是为了实现高远的目标,知难而上、自我加压、自我超越、争创一流。正因为有了这种精神特质,五矿人才能在各个历史时期敢拼敢打、攻坚克难、一往无前。为了抓住有利的发展机遇,掌握发展的主动权,集团企业经过对国际国内经济大势的全面分析判断,适时提出“两大跨越”战略构想,以推动企业向更高水平、更高层次发展。大家认为,这一战略构想是符合企业实际的,也是经过努力完全能够实现的。但是,这个任务是长期的,其所带来的挑战和复杂性前所未有,困难程度难以想象。因此,大家更要发扬追求卓越、百折不挠的奋进精神,不惧怕困难的考验,不在乎一时的挫折,咬定青山不放松,坚持到底就是胜利。大家要时刻保持奋发有为的精神状态,既要树立信心、坚定斗志、凝聚力量,又要科学组织、分步实施、精心操作,努力实现企业宏伟发展目标。

    三要发扬勇于探索、锐意创新的改革精神。改革精神是五矿人破解困局、寻求突破的思想升华,它的精神内涵是破除一切陈旧的僵化的思想观念和体制机制,探索和尝试一切能够提高效率的方式方法,促进企业创新发展、挺立潮头、永葆青春。正是有赖于改革和转变观念,企业才得以从旧体制的束缚中解放出来,获得新生。改革是一场深刻持久的革命,发展没有穷尽,改革也没有穷尽。大家集团在一天天壮大,但要保持灵活高效,决不能患上机构臃肿、反应迟钝的“大企业病”。目前,集团正大力推进整体改制、完善治理结构,在总体上建立现代企业制度,以提升体制竞争力;同时全面调整业务架构与管控模式,以提高经济运行效率。这是一次具有全局性、根本性和战略性的重大变革,涉及方方面面,攸关前途命运,影响至深至远。大家要发扬改革精神,以集团大局为重,破除本位主义,积极投身改革、支撑改革,正确对待机构变化、业务调整和岗位变动,坚决打赢这场改革攻坚战。

    四要发扬实事求是、敬重规律的务实精神。务实精神是五矿人所特有的思想风格。作为具有60年历史积淀的企业,大家汲取了诸多正反两方面的经验教训,对市场经济规律、行业发展规律和企业发展规律有了比较深刻的认识,形成了五矿人崇尚严谨、求实的作风,不唯书本、不尚空谈、不随波逐流、不做表面文章,想问题、做事情都要考虑现实情况和企业实际,脚踏实地,注重实效。这有助于大家在市场风浪中保持清醒的头脑,正确判断,减少失误。大家提出“两大跨越”的战略构想,但路要一步步走,决不能头脑发热、轻率冒进。大家的设想是,通过实施“十二五”“十三五”两个五年规划完成“第一大跨越”,之后再通过实施六个五年规划完成“第二大跨越”。在起步阶段的“十二五”规划中,大家将着力进行经营绩效再造、体制机制再造、发展方式再造、竞争能力再造和管理体系再造,筑牢“两大跨越”基础。大家一定要坚持发扬务实精神,保障企业发展不大起大落、不偏离轨道,分阶段实现宏伟蓝图。

    五要发扬团结协同、互利共赢的合作精神。合作精神反映了五矿人的经营哲学,也反映了五矿人开阔的胸襟和包容的气度。五矿人奉行“合作创造价值”的理念,对内倡导团结协同,依靠团队力量,发挥整体合力;对外遵循互利共赢,敬重客户诉求,共享发展成果。大家早就认识到,企业发展不是一场零和游戏,关键在于能否开发新的蓝海。合作与竞争都是手段,既要学会竞争,也要学会合作,没有人能够包打天下。大家过去重视和依靠合作,现在市场日益成熟、学问日益多元、信息日益丰富,就更要重视和依靠合作。集团企业开展的第三次创业,是一项跨越数十年的宏大工程,绝不能仅靠一己之力完成,而是要同合作伙伴积累共识、增进了解,发展真诚、友好、长期、共赢合作,达成圆满的合作效果。

    各位领导、各位同志,日博365官网手机版60年,是创业的60年、奋斗的60年、光辉的60年;日博365官网手机版的发展历史,是中国外贸事业繁荣兴旺的历史,也是中国国有企业成长进步的历史。日博365官网手机版穿越岁月的时空,从深邃的历史中走来,又向着这遥远的未来前行。她犹如长江大河,气势磅礴、奔流向海。回顾过去,日博365官网手机版的业绩令人自豪;展望未来,日博365官网手机版的前景无限美好。大家正处在一个以发展为主旋律的伟大的时代,正处在一段促进企业科学发展的黄金时期,正处在集团企业新一轮重大改革突破的前夜,责任重大,使命光荣。让大家更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在国务院国资委的领导下,改革创新,扎实工作,奋发图强,继往开来,圆满完成第三次创业,圆满实现“两大跨越”战略构想,打造基业长青的百年企业。谢谢!


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